在受到老板性侵犯性侵犯之后，她的丈夫将她带到了权利保护的战场。 Cui Lili从事心理治疗已经两年了。这对夫妇睡在另一个房间 9月23日，一名妇女之间的第一次劳资纠纷，她发现她遭到了性侵犯，而她的前一家公司则在Jinnan Wa Court District的Balitai法院第一个案件中举行。 23岁的中午，记者得知该妇女法院尚未宣布对法院的判决。 Cui Lili说，基本上他在审判期间不会说太多，但是这次她觉得自己更强壮，她的丈夫，经纪人和她的朋友们都在表达自己的意见。 “这次，旧公司改变了律师，而前公司没有派代表参加审判。” Cui Lili说，他已经准备了200多页的证据。 “其他部分要求我在法院提出一个谨慎的许可系统，包括规则和在劳动伤害期间获得许可证的法规，例如先前的许可系统。被告说，如果他为维护工作场所的维护时期付给我薪水，而其他各方则拒绝。 “ Cui Lili说，法院要求双方在一周内提出审讯意见。”我们希望在七天内提出审讯意见。法院管理人员将被处理。我们不知道此时是否将进行第二次审判。 “ 事件发生时，Cui Lili成为了他的衬衫和鞋子。他进入法院的那一天，案件的受害者库伊·莉莉（Cui Lili）在性侵犯当天上衣服上法庭。在审判之前，他在一次采访中说：“我认为性侵略与您穿的衣服有任何关系。”她说：“两年前，他目睹了我的耻辱，现在是我的巴塔拉的外衣”。她的丈夫张伊（Zhang Yi）以“诉讼特工”的身份出现在法院。与采矿相关的伤害很困难，赢得此案的希望很少。“我目前没有工作，我正在尝试生病。鉴于经济压力，最好只为这一需求而战。” 媒体采访了Cui Lili。 2023年9月23日，杭州公司一家公司的销售总监Cui Lili被他的老板带回了他的旅馆房间，并遭到了性侵犯。 Cui Lili勇敢地报告了这一事件。经过六个月的研究，王最终被判处四年强奸。 尽管事件发生时对酒店的监视记录的场景，但Cui Lili遭受了创伤后应激障碍（PTSP），该公司因“缺乏工作”而被解雇，并且没有受到工作相关的伤害。然后，Che省略了以保护与工作有关的伤害，并最终赢得了与工作场所性侵略中精神应激障碍有关的工作的第一批病变。根据Xiaoxiang晨报的报道2024年第2卷，CUI收到了人力资源部和社会保障对天津的金南地区发出的“劳动伤害决定的决定”。 “对劳动伤害决定的决定”确定，库伊先生遭受的意外伤害遵守《劳动保险法规》第14（5）条的规定，可用于认识与工作相关的伤害，目前被认为是与劳动劳动有关的伤害。该公司于2025年1月提起了行政诉讼，不接受与工作有关的伤害的决定。 2025年7月，在天津·金南（Tianjin Jinnan）地区受欢迎的法院的Juicio拒绝了有关公司要求的要求，发现Cui Lili遭受的伤害正在工作。库伊·莉莉（Cui Lili）在八月通过其社交平台说，涉及的公司不受监管。在特定时间内的上诉意味着先前的司法决定锡安（Sion）生效，他遭受的伤害被认为是工业伤害。她说，保护权利是目的地过程，并期望具有类似经验的妇女放弃内部摩擦并勇敢地保护自己的权利。根据Cui Lili在此案中提供的投诉，他的申请申请是继续雇用合同，要求被告的公司在暂停工作期间以及支付先前未支付的加班费，年度许可，年度许可和无用的薪水期间赔偿Cui Lili的薪水。此外，根据提出额外诉讼请求的要求，Cui Lili命令他在今年2月至9月之间的工作中暂停工作期间支付500,000元人民币。后备军。 Cui Lili在2023年9月说，他在商务旅行时遭到了前总经理Wang的性侵犯创伤后应激障碍。 2024年4月，该公司在工作停止时单方面终止其劳动合同，并保持薪水。 2024年12月，天津·金南地区的资源与社会保障办公室被确定为工业伤害。 2025年3月，天津·金南（Tianjin Jinnan）地区的工人和人事争端仲裁委员会发表了裁决。尽管一部分决策请求支持了它，但与工作工作的相关伤害停赛的工资计算与分娩有关的薪水停留，周六的额外小时，年度许可支付和未控制的许可薪水的暂停是不正确的。因此，提出了索赔，法院要求提供全部援助。资料来源：Xiaoxiang Morning News，Yangzi晚间新闻，Jiupai News和Chao News先前报道了中国的第一个案件。这名妇女在商务旅行中遭到了领导人的性侵犯。它被补偿了1元人受伤后，有0.13万元。 “在监视中，当我离开他的房间时，我没有穿鞋。” cui lili我经常做噩梦。在梦中，我在无尽的黑暗中寻找鞋子，但找不到它们。尽管当天的记忆被深深地渗透到骨髓中的恐惧和伤口造成了模糊，但痛苦却痛苦不堪。 Heseptember 22，2023年，Cui Lili被任命为公司的销售总监。在此期间，他在参加商业宴会和王（Wang）后喝醉了，真正的控制者（总经理）受到了性攻击。在经历了一段时间的破碎，压力和怀疑之后，库里利去了酒店，在那里他恢复了监视，与酒店的工作人员一一收集了证据，记住了当天的细节，发现国王的谎言和可能的性侵略性，并投资了110。E于2024年4月2日四年。案件获胜，但工作丢失了。 2024年4月18日，Cui Lili的公司说，它是“组织的”。强迫她解雇她没有遵循免费的应用系统，也没有无缘无故地参加工作场所。这打开了很长一段路，请保护Cui Lili识别与工作有关的伤害的权利。一年多后的，即今年8月11日，库伊·莉莉（Cui Lili）通过社交平台说，涉及的公司在一定时间内没有上诉。结果，它成为中国工作场所中性侵略事件的第一个受害者，该事件被认为是工作场所的伤害。 8月20日，记者Chaozhou News与Cui Lili进行了交谈。先前对薪金停赛和薪资纠纷的期望等待额外判决。从犯罪责任到与工作有关的伤害，他去了太平洋Quan Zhilu“从未定义过丝绸裙子”。 2006年，Cui Lili进入了汽车工业是的，从销售代表开始，直到2022年6月，他加入了销售总监的公司。 “尽管发生了更多的事情，但我仍然不后悔进入汽车行业。我仍然喜欢。”作为一个职业女性，我敢肯定，阳光明媚而镇定工作，我没想到会转过身来。 Cui Lili去了事件的酒店，以追回监视，并最终决定报警。他积极吸引她否认她性攻击性的事实。但是，国王的国王乘坐一个房间，在大厅里，国王带到一个房间，在库伊·利利（Cui Lili）的醉酒大厅里。酒店保安人员，接待人员和租户的第三方的证词是记录原籍声音的，并提供了相对完整的链接，以表明该案的证据。 2024年4月，国王因强奸而被判刑。 “我不在乎这个祈祷。我乌利·莉莉（Cui Lili）说。我认为，犯罪案件的胜利最终会导致案件的积极发展，但是确定与工作相关的伤害的过程并不容易。” 2023年，我再次意识到，我不仅要受伤了，而且还因为这是一个事件，因为这是我的事件，因为这是一个事件，因为这是一个事件，因为这是一个事件。他的犯罪行为延迟了，但警察和其他问题延迟了。 “工作原因”的范围，工作应考虑与相关的伤害。 2024年4月18日，当Cui Lili准备宣布劳动伤害时，该公司终止了其雇佣合同，即“他没有在必要时接受许可证或过失工作”的论点，并拒绝承认工作伤害。最初支持她的直接老板也被阻止了她，并建议赫兰德“将公司放在首位”。除生气外，Cui Lili还提出了劳动仲裁和要求，要求合同继续并支付与工作相关的伤害。关于工作相关的伤害的决定有什么争议？在三场基本冲突中，与Cui Lili工作有关的伤害的识别过程始终是三个核心冲突。首先，如何定义“开展业务”。 2025年5月15日，一名公司律师去东约监狱找到被拘留者国王，并要求他证明9月22日晚上是私人活动，而不是商业宴会这与工作无关。我想取消与工作有关的伤害的识别。但是，CUI包括旅行报告，宴会账单（由公司的报销），铁路和空中票唱片速度等等。Lili提供的证据形成了完整的连锁店，法院最终确定宴会是“商业活动的商业活动”。数字2：“饮酒者”会影响与工作有关的伤害吗？该公司引用了“劳动保险法规”的规定，即“当您喝醉时，您不会遇到劳动伤害”，声称Cui Lili会因醉酒的人而伤害您。 “但是，与工作相关的伤害的判断也清楚地表明，我遭受的损害是由作者的直接损害造成的。在这方面，库伊·莉莉（Cui Lili）在一次采访中强调：“我的病情与我所遭受的违规行为无关，所以这不是公司免除责任的原因。 “心理健康中心诊断SP精神卫生中心的环保医院必须至少接受系统的治疗（12倍或3个月或更长时间）。事件发生后，库伊·莉莉（Cui Lili）在同一年的7月发生了严重的失眠和噩梦。并将继续签订劳动合同，并继续暂停劳动合同。这次事件标志着中国工作场所中的第一次性侵犯，并被认为是与工作相关的伤害。该公司在同一年中提出上诉。法院，但最终的结果在7月16日保持不变。 在赢得了与工作有关的伤害的行政诉讼之后，Cui Lili在法庭。受访者提供了照片。但是，Cui Lilihe告诉记者，该公司不知道他们对停工和工资的期望（劳动纠纷案）（劳资案件）（劳动纠纷）由于与工作相关的伤害而悬而未决。审判被暂停了一段时间，法官要求主要法官恢复此案。该公司于今年5月在第二次决定与工作有关的伤害审判中发表了律师签署的证词抄录。库伊·莉莉（Cui Lili）告诉追捕公司及其律师律师的记者，他在法庭上撤销了王，律师在他中询问了王的律师，案件是否肯定了案件后的赔偿，时间和赔偿。这是我的第二次侮辱。” Cui Lili说，他正在等待胜利的最后一天。在一个新时代，“树木时间”还可以回顾他的旅行，而kui lili stillmem the Mud：责任和羞耻就像H他们的脚踝周围，警察打电话的想法反复消失，“如果您失去工作。” “但是永远不要担心的人是受害者，”他从泥泞中爬出来。两年后，他的日常生活被另一个规模所取代：每周的心理建议，少数白色药丸，噩梦记录。 8月11日，他的声音仍然在镜头前颤抖，说：“这个行业。”电话震撼了视频，持有伤害的操作判断，并保留了模糊的照片。她的丈夫的话回忆说：“这不是想要给互联网用户的东西，但是在这一点上，我是真正的自我。”我记得有一个女孩在酒店招待会上秘密送货。我记得杭州的检察官指出了该文件的边缘，只是形成了证据的链接。我还记得微博剥夺了微博的奇怪网络消息：“谢谢姐妹，放弃了。”她说她想在李点亮时抬起火炬GHT。案件仍然未知，但是您的电子邮件和私人消息已符合帮助请求。收集证据很困难，家庭说服他们“休息和维持”，公司迫使他们放弃“自愿”……每个人似乎都是一个旧的复制脚本。然后她为自己组织了一个新的时间表。案件的最后考试后，打开了一条线，拍摄了视频，过程，证据清单和心理支持电话号码成为“生存地图”。当您去校园或业务时，您告诉女孩：“沉默是同伙。” “我想告诉你，虐待工作中的妇女并不可耻。沉默会使肇事者更多地撕裂。”她想通过自己的案件来促进公司来改善工作场所的保护机制，以使不平等的权力不再成为性侵略的文化汤。 2024年12月，Cui Lili成功地确定了他的劳动伤后拍摄了一张照片。照片propi由受访者奉献。作为中国工作场所中性侵犯的第一个案件，因劳动伤害而受到认可，库伊·莉莉（Cui Lili）的胜利为类似案件提供了重要的参考。法院在其裁决中透露，“商务旅行中的其余领域是工作场所的扩展”，“精神伤害可能包括在与工作相关的伤害范围内，并且“醉酒的状况并非免于与工作相关的伤害”。这些决定打破了现有系统的一些模棱两可的领域。 “树木的时间”也留下了。根源在每周的心理诊所中发现。 trunkit仍然是诉讼和仲裁。顶篷更远 - 她希望人们以后来在黑暗中停止赤脚奔跑，但想在阴影中休息并继续前进。从窒息来看，Cui Lili可以理解。